Резюме «Директор школы» в Тихорецке

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 36 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности , 56 лет , Тихорецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Болгарский (Разговорный) , Сербский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 8 месяцев
Директор по развитию / Управляющий директор мясоперерабатывающего предприятия 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
" Незамаевские колбасы" ИП Скрипалёва А.И.
Стратегическое планирование развития компании. Продвижение продукции на региональных рынках и вывод продукции на федеральный уровень. Общее руководство предприятием в объеме функционала Директора Структурирование предприятия. Оптимизация бизнес-процессов. Подготовка к внедрению систем HAACP и LEAN-технология. Формирование сырьевой базы производства. Подготовка и выпуск новых видов продукции. Снижение постоянных издержек на 15% на тонну выпускаемой продукции. Сокращение численности 20% за счет унификации и взаимозаменяемости работников на процессах.
Генеральный директор, Директор мясокомбината, Директор филиала, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по общим вопросам, Комендант здания, Заместитель председателя фонда скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 56 лет , Тихорецк , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Болгарский (Разговорный) , Сербский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 8 месяцев
Директор по развитию / Управляющий директор мясоперерабатывающего предприятия 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
" Незамаевские колбасы" ИП Скрипалёва А.И.
Стратегическое планирование развития компании. Продвижение продукции на региональных рынках и вывод продукции на федеральный уровень. Общее руководство предприятием в объеме функционала Директора Структурирование предприятия. Оптимизация бизнес-процессов. Подготовка к внедрению систем HAACP и LEAN-технология. Формирование сырьевой базы производства. Подготовка и выпуск новых видов продукции. Снижение постоянных издержек на 15% на тонну выпускаемой продукции. Сокращение численности 20% за счет унификации и взаимозаменяемости работников на процессах.
Генеральный директор, Директор мясокомбината, Директор филиала, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по общим вопросам, Комендант здания, Заместитель председателя фонда скрыть
Все вакансии по 500 Р в Тихорецке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 3 мая
20 000 Р , 42 года , Тихорецк , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 2 месяца (по сентябрь 2013)
Музей
Работала в музее 10,8 лет, 5 лет из них являлась директором. В Соликамском краеведческом работала с 29 мая 2001 года (с перерывом 1 год и 5 месяцев в связи с переводом в информационно-методический центр управления культуры администрации города Соликамска на должность начальника хозяйственного отдела, в музее – как совместитель). С 23.02.2008 года принята на должность ученого секретаря по 12 разряду. С 18 августа 2008 года назначена на должность директора Соликамского краеведческого музея. За время работы в музее окончила курсы операторов ЭВМ (декабрь-февраль, 2002 год), в 2006 году заочно закончила НОУ СПО Высший юридический колледж «Экономика, финансы, служба безопасности» (присвоена квалификация – юрист по специальности – правоведение), в 2011 году в НОУ ВПО «Восточно-Европейский институт» (квалификация – юрист по специальности – юриспруденция), приняла участие в работе лаборатории «Музей и дизайн: социокультурные проекты в городе» (Центр по реализации проектов в сфере культуры и молодежной политики и агентство «Творческие индустрии» г. Пермь, с 7 по 11 октября 2010г), получила сертификаты участника – семинар «Места памяти и Музеи Совести» в рамках проекта Летняя школа музеологии (с 27 сентября по 3 октября 2010 г. в Перми-36). Принимала участие во многих городских, краевых и международных семинарах и конференциях (Москвы, Екатеринбурга, Челябинска, Перми и других городов России). За время руководства музеем была продела огромная работа по утверждению и согласованию проектно-сметной документации. В июле 2009 года в управлении Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия по Приволжскому федеральному округу получено Согласование Реставрационных заданий на проведение научно-проектных работ: главок и западного крыльца Троицкого собора, колокольни соборной и «Усть-Боровского солеваренного завода. Контора сользавода». В октябре 2009 года была оформлена и подана заявка министру культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края Б. Л. Мильграму и продублирована директору краевого научно-производственного центра по охране и использованию памятников истории и культуры Пермского края Е. Н. Гонцовой о Согласовании научно-проектной документации на реставрацию главок и западного крыльца Троицкого собора и Колокольни соборной. В 2010 году была проведена совместная работа с Управлением капитального строительства г. Соликамска по подготовке документации для разработки проектов подсветки Троицкого собора и Богоявленской церкви. Вела совместную работу с подрядной организацией по написанию проекта реставрации конторы «Усть-Боровского солеваренного завода». Вела совместную работу с подрядными организациями по выполнению противоаварийных работ по восстановлению кирпичной кладки крыльца и смене кровли крыльца (Троицкий собор), по текущий ремонт фасада куба и противоаварийному ремонту лестницы и подиума (Соборная колокольня), по текущему ремонту внутреннего помещения и замене полов (Воскресенская церковь), по ремонту забора и замене освещения на территории в филиале «Музея истории соли России». Оформила и получила Свидетельство о праве оперативного управления муниципальной собственности зданий, где располагается Музей. В результате проделанной ею огромной работы с документами музей стал одним из немногих музеев Пермского края, кто оформил и получил лицензию на коллекционирование оружия и разрешение на хранение оружия, а так же получил Свидетельство о постановке на специальный учет в Уральской государственной инспекции пробирного надзора на осуществление операций с драгоценными металлами и драгоценными камнями. Икона святителя Николая Мир Ликийских Чудотворца была отреставрирована в реставрационных мастерских Свердловского областного краеведческого музея. Под ее руководством музей принял участие в конкурсе на создание инновационных проектов в музеях Пермского края на 2011 год. Музей стал одним из победителей в номинации «Мероприятие» с проектом «Музей Истории соли России – Эпоха возрождения», так же в 2012 году принял участие в открытом конкурсе на создание проектов по поддержке творческих инициатив в развитии музейной и выставочной деятельности и стал одним из победителей в номинации «Мероприятие» с проектом «Крепка семья – крепка держава». оформила 7 заявок на 2012 год в Государственную инспекцию по охране объектов культурного наследия Пермского края на реставрацию объектов «Усть-Боровского солеваренного завода. Подготовила документы, на основании которых, музей стал участником Мониторинга проектов и мероприятий в Программе на 2012 год в рамках проекта федеральной целевой программы «Культура России (2012-2016 годы)» (4 заявки). Почетная грамота: «За работу по сохранению историко-культурного наследия города Соликамска, значительный вклад в развитее музейного дела, просветительскую деятельность и в связи с 80-летним юбилеем учреждения» от начальника управления культуры администрации города Соликамска – октябрь 2009 г. Грамота: «За значительный вклад в развитее музейного дела, сохранение культурного наследия и в связи с 75-летнием Соликамского краеведческого музея» от начальника управления культуры – октябрь 2004г. Сертификаты за: Участие в психологическом семинаре-тренинге «Стратегии взаимодействия в команде» (г. Соликамск, 2003г.); Обучение на международном семинаре «Создание организаций культуры ХХI века. Маркетинг, менеджмент и поиск источников финансирования» (г. Екатеринбург, 2004г.); Повышение квалификации «Основы туристического маркетинга» (г. Пермь, 2005г.); Участие в работе лаборатории «Музей и дизайн» (проект «Школа культурных технологий» г. Пермь, 2010г); Участие в семинаре «Места памяти и Музеи Совести» в рамках проекта Летняя школа музеологии (в Перми-36, 2010 г.). Благодарственные письма за: «За организацию и проведение праздничных мероприятий, посвященных Дню рождения Пермского края» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За помощь в подготовке и проведении городского праздника 1 Мая» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За активное участие в подготовке городского праздника «Покров»»» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За организацию и проведение Дня города» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За организацию и проведение I межрегиональной выставки-ярмарки «Культура. Творчество. Досуг.» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За организацию и проведение конференции «Виват, Культура!»»» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За помощь в подготовке и проведении городского праздника «День знаний»» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2007 г. «За огромную помощь в организации и проведении праздника День города «Соликамск – это Мы»» от начальника управления культуры администрации города Соликамска и заместителя главы города –2009 г. «За активное участие и поддержку проекта, посвященного 105-летию со дня рождения М. М. Потапова. Почетного гражданина г. Соликамска, художника-египтолога, иконописца» от председателя комиссии городского конкурса гражданских и общественных инициатив и руководителя проекта–2009 г. «За плодотворное сотрудничество в организации историко-краеведческой игры «Соликамск – город открытий»» от министра культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края и директора Пермской краевой филармонии –2009 г. «За помощь в проведении краевой торговой ярмарки «9 Пятница по пасхе»» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2010 г. «За помощь в организации и проведении фестиваля кузнечного мастерства» от заместителя начальника управления культуры администрации города Соликамска –2010 г. «За сотрудничество и добропорядочные партнерские отношения» от директора МУК ДК «Прикамье» –2010 г. «За поддержку выставки «Православная Русь-2010»» от генерального директора Выставочного центра «Пермская ярмарка» –2010 г. «За участие в проведение краевого туристического Форума «59 параллель» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2011 г. «За активное участие в проведении фестиваля кузнечного мастерства» от начальника управления культуры администрации города Соликамска –2011 г. «За оказанную благотворительную помощь детям летнего оздоровительного лагеря МС (к) ОУ «Специальная (коррекционная) школа№2», находящимся в трудной жизненной ситуации» от администрации школы –2011 г. «За поддержку выставки «Православная Русь-2011»» от генерального директора Выставочного центра «Пермская ярмарка» –2011 г. За помощь в организации и проведении мероприятия «На крыльях истории»» (от президента Федерации авиационных видов и самолетного спорта Пермского края М. П. Безденежных) – 2012 г. За содействие в проведении II Всероссийского конкурса инновационных туристических продуктов «Пёстрый глобус»» (от директора Соликамского педагогического колледжа им. А. П. Раменского В. Штибена) – 2012 г. За активное участие в мероприятиях отдела ЗАГС» (от Начальник отдела ЗАГС Орехова Ж. В.) – 2012 г. За оказание содействия в проведении II Краевой туристической выставки-ярмарки «Пермский край. Летний сезон-2013» (от Главы города Соликамска – С. В. Девяткова)
Обновлено 3 мая
По договоренности , 42 года , Фастовецкая , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель директора по АХО 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МКУ Молодежный центр
Обновлено 16 июня
25 000 Р , 36 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Преподаватель 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Курсы по дисциплине "Делопроизводство"
Секретарь руководителя, Секретарь-машинистка, Помощник секретаря ТИК, Секретарь учебной части скрыть
Обновлено 16 июня
25 000 Р , 36 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Преподаватель 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Частное образовательное учреждение дополнительного образования "Тихорецкая техническая школа"
Курсы по дисциплине "Делопроизводство"
Секретарь руководителя, Секретарь-машинистка, Помощник секретаря ТИК, Секретарь учебной части скрыть
Обновлено 16 марта 2016
20 000 Р , 29 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Администратор-кассир 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Три-з"
Административные и хозяйственные дела клиники; касса, отчетность, инкасса; табеля; консультирование пациентов и их оформление; а также работа по совместительству в оптике продавцом-консультантом (презентация, подбор, оформление, продажа. Отдельная касса и отчетность, заказ товаров, приём, отслеживание остатков и многое другое).
Оператор-кассир, Заместитель финансового директора, Бухгалтер скрыть
Обновлено 23 ноября 2015
По договоренности , 33 года , Тихорецк , стаж 13 лет и 3 месяца
Администратор концертного отдела 3 месяца (по ноябрь 2015)
Московский театрально-концертный Центр Павла Слободкина
Администрирование филармонических концертных мероприятий.
Учитель начальных классов, воспитатель ГПД, Заместитель директора по воспитательной работе, Учитель украинского языка, русского языка, зарубежной литературы, Старший воспитатель, Музыкальный руководитель скрыть
Обновлено 23 ноября 2015
По договоренности , 33 года , Тихорецк , стаж 13 лет и 3 месяца
Администратор концертного отдела 3 месяца (по ноябрь 2015)
Московский театрально-концертный Центр Павла Слободкина
Администрирование филармонических концертных мероприятий.
Учитель начальных классов, воспитатель ГПД, Заместитель директора по воспитательной работе, Учитель, Старший воспитатель, Музыкальный руководитель скрыть
Обновлено 26 октября 2015
По договоренности , 29 лет , Тихорецк , готова к переезду , стаж 4 года и 6 месяцев
Руководитель кружка ДПИ 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБУК "Газырский КДЦ"
Принимаю активное участие в жизни деятельности ДК, веду концерты, выезжаю на различные спортивные мероприятия, есть дипломы, грамоты. - в феврале 2015 года была переведена на должность координатора по работе с молодежью в Администрацию Газырского сельского поселения, на время декретного отпуска сотрудника. Составляла планы, вела отчетную информацию поселения, организовывала круглые столы, заседания - в сентябре 2015 года исполняла обязанности директора ДК. Также принимаю активное участие в жизни деятельности поселения. В сентября 2014 года была избрана депутатом Совета Газырского сельского поселения Выселковского района
Обновлено 8 апреля 2014
15 000 Р , 23 года , Тихорецк , Английский (Технический) , стаж 4 года и 2 месяца
Юрисконсульт 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Краснодарском крае"
Юрисконсульт по защите прав потребителей, консультирование клиентов, ведение отчетности
Обновлено 27 июля 2013
25 000 Р , 41 год , Тихорецк , стаж 15 лет и 3 месяца
Учитель физики 2 месяца (по октябрь 2012)
МБОУ СОШ №7 г.Тихорецка
Преподавание физики, классное руководство.
Обновлено 30 сентября 2012
40 000 Р , 39 лет , Тихорецк , готов к переезду , стаж 6 лет
Водитель 6 лет (по апрель 2012)
ООО "Коммунальник"
Водитель генерального директора предприятия в сфере нефтедобычи
Обновлено 23 июня 2012
35 000 Р , 32 года , Тихорецк , готов к переезду , Аварский (Разговорный) , стаж 1 год
Телохранитель-Водитель 1 год (по август 2010)
Сопровождение и охрана частного лица.
Обновлено 15 июня 2009
15 000 Р , 48 лет , Тихорецк , готова к переезду , Французский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Председатель районной организации профсоюза 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Районная территориальная организация Профсоюза работников образования и науки РФ
Успешная работа в образовании: специалист высшей категории, награждена различными грамотами. Карьерный рост: учитель, заместитель директора школы, методист районного методического центра, руководитель методцентра, председатель районной организации Профсоюза работников образования (выборная должность, избрана дважды). Свободно владею французским языком, уверенный пользователь ПК. Огромный опыт работы с людьми, знание законодательной базы, Трудового кодекса РФ, делопроизводства. Неоднократно проходила курсы повышения квалификации: - октябрь 2006г., обучение при Законодательном собрании Краснодарского края по теме «О взаимодействии органов государственной власти, местного самоуправления и профессиональных союзов в развитии системы социального партнерства», - июнь 2007г., обучающий семинар по программе "Менеджер по персоналу" по теме «Порядок оформления кадровых документов, новое в работе отдела кадров в свете изменений ТК РФ» при ФГУ "Краснодарский центр научно-технической информации", - июль 2007г., сертифицированные курсы по охране труда при Кубанском Технологическом Университете. В связи с переменой места жительства хотела бы расширить сферу деятельности, сменить профиль работы.
Обновлено 4 августа 2016
60 000 Р , 53 года , Тихорецк , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Организация научно - методической работы, преподавания указанных предметов. Результат: Двукратный победитель конкурса "Лучший учитель России " (2007, 2010), Почетный работник общего образования, занесение на Районную Доску Почета, в номинации "Люди труда", занесена в пятый выпуск Российской энциклопедии "Лучшие люди России". Учащиеся по моим руководством являются победителями Всероссийских научно - исследовательских конкурсов, победителями регионального этапа Всероссийских предметных олимпиад по географии и экономике, краевых соревнований по туризму и спортивному ориентированию и т.д. Являюсь муниципальным тьютором по географии, председателем муниципальной предметной комиссии, руководителем РМО учителей географии МО Тихорецкий район, членом краевой комиссии по аккредитации образовательных учреждений С 2003по 2009 г. работала методистом центра развития образования по совместительству. Могу освоить любую работу за короткий срок.
Инструктор, заведующая отделом учащейся молодежи, Старшая пионерская вожатая скрыть
Обновлено 28 июня 2016
25 000 Р , 46 лет , Тихорецк , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 9 месяцев (по август 2015)
Школа
И.о. заместитель директора по НМР, методист, мастер производственного обучения, преподаватель скрыть
Обновлено 23 ноября 2015
По договоренности , 33 года , Тихорецк , стаж 13 лет и 3 месяца
Администратор концертного отдела 3 месяца (по ноябрь 2015)
Московский театрально-концертный Центр Павла Слободкина
Администрирование филармонических концертных мероприятий.
Учитель начальных классов, воспитатель ГПД, Заместитель директора по воспитательной работе, Учитель, Старший воспитатель, Музыкальный руководитель скрыть
Обновлено 7 октября 2014
25 000 Р , 30 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель директора в детской школе искусств 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
МБОУДОД детская школа искусств
Кадровое делопроизводство, финансовая документация, ведение материально-технической базы, работа на государственных сайтах, охрана труда, пожарная безопасность и многое другое.
Обновлено 3 сентября 2013
60 000 Р , 65 лет , Тихорецк , готова к переезду , стаж 39 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по закупкам сырья 6 месяцев (по июнь 2011)
Калиниский сыркомбинат
Организация работ по закупкам молочного сырья для Калининского сыркомбината в Краснодарском крае. Завод был на гране банкротства из-за отсутствия сырьевой базы, за 5 месяцев работы вышел на максимальную мощность 200 тонн молока в сутки
Заместитель генерального директора по экономике, Начальник отдела животноводства Новокубанского управления сельского хозяйства скрыть
Обновлено 23 июня 2013
15 000 Р , 25 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 8 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 4 месяца (по октябрь 2012)
МБОУДОД ДШИ МО Тихорецкий район
Управление персоналом (преподаватели, уборщицы, гардеробщицы, .), контроль за выполнением договорных обязательств фирмами осуществляющими работу со школой. Умение оформлять табель рабочего времени, составлять графики работы сотрудников, контроль и жизнеобеспечение административной жизнедеятельности школы искусств.
Обновлено 25 августа 2012
20 000 Р , 48 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор школы 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МБОУ СОШ №28
Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; 3.2. совместно с Советом школы определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании ее работы; 3.3. осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков. Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов; 3.4. определяет структуру управления школой, штатное расписание; 3.5. решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы; 3.6. планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников школы; 3.7. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; 3.8. определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; 3.9. устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; 3.10. устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы; 3.11. утверждает расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков; 3.12. поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; 3.13. определяет совместно с Советом школы порядок и размеры премирования работников школы; 3.14. формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты и/или в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении; обеспечивает социальную защиту и защиту прав обучающихся; 3.15. обеспечивает государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы; 3.16. обеспечивает создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; 3.17. обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими); 3.18. организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений; 3.19. руководит деятельностью Педагогического совета школы; 3.20. координирует в школе деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений); 3.21. обеспечивает выполнение коллективного договора, создает Совету школы, профсоюзной организации (организациям) необходимые условия для нормальной работы; 3.22. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет учредителю и общественности ежегодный отчет школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; 3.23. обеспечивает привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита; 3.24. представляет школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях; 3.25. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности; 3.26. организует в установленном порядке работу по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий; 3.27. управляет на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы; распоряжается кредитами; 3.28. организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы; возглавляет гражданскую оборону школы; 3.29. обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения; 3.30. назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях; 3.31. утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива; 3.32. принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса; 3.33. выносит на обсуждение Совета школы (педагогического, попечительского совета), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда; 3.34. отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; 3.35. организует обеспечение работников школы спецодеждой, и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ и т.п.; 3.36. проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся; 3.37. оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и обучающихся; 3.38. организует в установленном порядке работу комиссий по приемке школы к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения; 3.39. обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда; 3.40. немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям; 3.41. заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие; 3.42. утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций; 3.43. проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения; оформляет проведение инструктажа в журнале; ЖУРНАЛ «ДИРЕКТОР333 3.44. планирует в установленном порядке периодическое обучение работников школы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда; 3.45. принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, буфете; 3.46. принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы; 3.47. обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха; 3.48. запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих; 3.49. проходит периодические бесплатные медицинские обследования; 3.50. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; 3.51. обязанности по охране труда (согласно Положения МО РФ об охране труда): — организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения; — обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения; — назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях; — утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива и инструкции по охране труда для работающих и служащих образовательного учреждения; — принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса; — выносит на обсуждение совета (педагогического, попечительского совета), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда; — отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих, обучающихся и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; — организует обеспечение работников образовательного учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся и воспитанников при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ и т.п.; — осуществляет поощрение работников образовательных учреждений за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда; — проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников; — оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. Контролирует своевременное проведение диспансеризации работников, обучающихся и воспитанников; — организует в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году. Подписывает акты приемки образовательного учреждения; — обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда; — немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям; — заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие; — утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих, обучающихся и воспитанников. В установленном порядке организует пересмотр инструкций; — проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу липами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения. Оформляет проведение инструктажа в журнале; — планирует в установленном порядке периодическое обучение работников образовательного учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда; — принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, буфете; — принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы; — обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, обучающихся и воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха; — запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих; — определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, проводит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда; — несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.
Обновлено 10 апреля 2012
15 000 Р , 32 года , Тихорецк , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 9 месяцев
Секретарь генерального директора 1 год и 2 месяца (по март 2011)
ОАО "Организатор строительства Богучанского алюминиевого завода"
Ведение календаря руководителя, организация телефонных переговоров, в том числе и с иностранными партнерами, документооборот, оформление командировок руководителя и помощь в организации работы в его отсутствии.
Обновлено 12 марта 2012
15 000 Р , 38 лет , Тихорецк , готова к переезду , стаж 2 года
Директор магазина 2 года (по ноябрь 2010)
ООО "Евросеть-Ритейл"
Общение с покупателем, продажа, инкассация, инвентаризация, приём претензий, ведение документации, ведение журнала кассира-операциониста. Поднятие по карьерной лестнице, самоутверждение, перевыполнение плана.
Обновлено 13 декабря 2011
По договоренности , 50 лет , Тихорецк , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 15 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Школа
Работа с персоналом, работа с контролирующими организациями (пож, СЭС, госгортехнадзор и др), заключение договоров, контроль за выполнением рем и тех работ, работа со спонсорскими организациями, ведение бух учета, контроль за передвижением мат-тех ценностей
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.