Резюме «Менеджер по экспорту» в Тихорецке

Развитие клиентской базы (8500 счетов юридических и 15000 счетов физических лиц), проведение переговоров с ключевыми партнерами с целью увеличения плана продаж розничных и корпоративных программ (за период апрель-июль 2014 выполнение плана - 280%), анализ эффективности работ банкоматов и терминалов, формирование и защита в головной организации годовой сметы доходов/расходов, личная ответственность за формирование финансового результата от конверсионных операций (за 2013 год чистый доход- 38 000,00 тыс. руб.), составление годового медиа-плана (бюджет по рекламной активности), проведение работ для реализации Постановления Правительства РФ № 1005 " О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", контроль качества обслуживания клиентов, контроль качества договоров административно- хозяйственного назначения, контроль предоставления обязательных форм внутренней отчетности.

Должностные обязанности: осуществление кассовых операций и расчета с покупателями; осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; формирование комплекта кассовой документации, составление кассовой отчетности в установленном порядке, ведение журнала кассира-операциониста; подготовка денежных средств и документов к инкассации; участие в инвентаризациях; демонстрация и осуществление продаж товаров прикассовой зоны. Осуществление продаж услуг: операторов связи (SIM-карты), транспортных (авиа, ж/д билетов); туристических (путевки), по приему платежей от населения в пользу юридических лиц; по денежным переводам, включая осуществление расчетных операций по перечислению денежных средств, принятых от физических лиц в адрес юридических, физических лиц или индивидуальных предпринимателей. Оформление Карт программы лояльности Компании. Профессиональные достижения: повышение ``среднего чека'' (``повышение цены на 1 % увеличивает прибыль на 3-10%''); ежедневное соответствие наличных денег в кассе X-отчету (не более 1.11 руб.); успешное осуществление продаж товаров прикассовой зоны и услуг, в том числе и Карт программы лояльности Компании.

Должностные обязанности: осуществление кассовых операций и расчета с покупателями; осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; формирование комплекта кассовой документации, составление кассовой отчетности в установленном порядке, ведение журнала кассира-операциониста; подготовка денежных средств и документов к инкассации; участие в инвентаризациях; демонстрация и осуществление продаж товаров прикассовой зоны. Осуществление продаж услуг: операторов связи (SIM-карты), транспортных (авиа, ж/д билетов); туристических (путевки), по приему платежей от населения в пользу юридических лиц; по денежным переводам, включая осуществление расчетных операций по перечислению денежных средств, принятых от физических лиц в адрес юридических, физических лиц или индивидуальных предпринимателей. Оформление Карт программы лояльности Компании. Профессиональные достижения: повышение ``среднего чека'' (``повышение цены на 1 % увеличивает прибыль на 3-10%''); ежедневное соответствие наличных денег в кассе X-отчету (не более 1.11 руб.); успешное осуществление продаж товаров прикассовой зоны и услуг, в том числе и Карт программы лояльности Компании.

- Поиск арендаторов в открывающиеся и действующие ГМ; - расширение базы потенциальных арендаторов; - проведение переговоров; - составление, согласование, подписание договоров аренды; - отчетность

- Поиск арендаторов в открывающиеся и действующие ГМ; - расширение базы потенциальных арендаторов; - проведение переговоров; - составление, согласование, подписание договоров аренды; - отчетность

Осуществлял контроль качества выполнения сотрудниками операций, а также контролировал деятельность предприятия в целом. Провел анализ обеспечение предприятия сырьевыми материалами, а так же инвентарем и инструментами необходимыми для ведения бизнеса. За все отработанное время, было заключено 8 выгодных контрактов с поставщиками продукции, благодаря которым отвоевал ранее занятые конкурентами ниши в крупных торговых сетях, и увеличил продажи в 1,5 раза. Проводил конструктивные переговоры с органами технического надзора, энерго-снабжающими организациями, поставщиками по заключению Договоров на поставку товаров, работ, услуг. Обеспечивал офисной мебелью, расходными материалами, бытовой химией, канцтоварами, з/ч для автотранспорта. Принял меры по организацией рабочих мест для сотрудников. Обеспечил руководство проведением ремонта, перепланировки здания. Подобрал подрядчиков заключил с ними договоры по выполнению ремонтных и сервисных работ. Своевременно проводил планирование административно-хозяйственных расходов. Организовал работу по эксплуатации и техническому обслуживанию инженерных систем и коммуникаций (системы водоснабжения и водоотведения, канализационной сети, сантехнического оборудования, электроснабжения, отопления, систем вентиляции и кондиционирования). Наладил работу транспорта предприятия, организовал контроль за эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом автотранспорта.

- консультирование клиентов в офисе по вопросу приобретения посадочного материала - консультирование клиентов по ассортименту компании по телефону - помощь в выборе посадочного материала, исходя из ландшафтных проектов, пожеланий клиентов - подготовка и оформление первичной документации - составление договоров, доп.соглашений - подготовка коммерческих предложений - поиск и переговоры с зарубежными поставщиками

Управление складом ТМЦ в 1С8, выдача форменной одежды сотрудникам, выявления потребностей в форменной одежде объектов региона, отправка формы на объект региона. Составление заявок для пополнения склада, ведение учета и списания в 1С 8, проведение сверок по учету ТМЦ и формы по городам региона, в том числе и посредством выезда в города присутствия организации по необходимости. Решение административных вопросов. Закупка ТМЦ, согласование и организация ремонтных работ в офисе региона, служебных автомобилей. Подбор поставщиков. подразделений, ведение учета расходования ТМЦ, составление установленной отчетности. Инвентаризации. Организация ремонтных работ. Разработка мероприятий направленных на более эффективное использование материальных ресурсов.

Оформление груза к перевозке, отслеживание его от места загрузки до места назначения (порт) для дальнейшего экспорта за рубеж, подготовка всей необходимой документации.

«Инстар Лоджистикс». Координатор проекта «Saipem». «Инстар Лоджистикс» подрядчик компании Saipem по таможенному оформлению, экспедированию и морскому агентированию. Достижения: разработка и внедрение технологической карты перевалки оборудования и труб для строительства «ЮЖНОГО ПОТОКА», оценка рисков, руководство грузовыми операциями, контроль выполнения норм по охране труда и промышленной безопасности, учет рабочего времени. Ведение документооборота. Контроль и учет груза. Переговоры с клиентом. Организация смены экипажа на судах, задействованных в проекте «Южный поток». Контроль субподрядчиков. Перевалочная база находится в ст. Раевской Краснодарский край. В подчинении – 3 сотрудника. Организация и контроль доставки сборных грузов автотранспортом из Европы для производства автотехники в России – снабжение конвейера. Руководство проeктами по перевахтовки экипажей судов участвующих в строительстве подводного газопровода – «Турецкий поток», а так же бурения на шельфе Черного моря – проект Мария-1. Организация логистики снабжения судов, работающих на проекте Мария – 1, запасными частями – поставщики Европа, Китай по схеме ex work – DDP, транспорт и таможенное оформление.

Нотариальный перевод любых документов, судебные переводы, юридические, технические, медицинские переводы

- Своевременный подбор персонала в агропромышленный холдинг (единовременное ведение до 17 заявок, в т.ч. региональный): руководитель отдела обучения, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, проект-менеджер, менеджер-координатор коммерческой недвижимости, ревизор, ревизор-аналитик, аналитик по ценообразованию, экономист по труду и зп, программист 1 С БСХП, дизайнер, торговый представитель, мерчандайзер, ветеринарный врач, начальник цеха и др.; — Мониторинг рынка труда; — Еженедельные, годовые, отчеты по текучести, достаточности персонала, вакансиям, аналитика причин увольнения и др. — Используемые ресурсы: hh, sj, avito (холодный поиск кандидатов), газеты, реклама в объявлениях/листовках, проф.площадки для it-специалистов, соц.сети. — Достижения: предложила новый ранее не используемый ресурс для привлечения розничного персонала (наибольшее кол-во откликов соискателей по сравнению с ранее используемыми ресурсами), разработала макет-открытку для поздравления сотрудников с успешно пройденным исп.сроком, своевременный подбор персонала.

Закупка и отгрузка зерновых и масличных культур, согласно утвержденного плана на вверенной территории с соблюдением заданных сроков, цен в соответствии с действующими условиями в Компании. Контроль качества и количества отгружаемой продукции. Полное сопровождение поставок, предоставление первичных бухгалтерских документов от поставщиков, сопровождение согласования и подписания договоров и спецификаций на поставку. Постоянный поиск поставщиков, их привлечение и сопровождение. Анализ ситуации относительно потенциала поставщиков. Анализ целевого рынка в регионе, сбор данных и подготовка отчетов о ценах закупки в регионе, поведении конкурентов, данные о качестве зерна нового урожая, ход уборки зерна в регионах присутствия, данных о запасах зерна товаропроизводителей.

Организованна закупка овощей для перепродажи в собственных магазинах. Обеспечение свежей продукцией подведомственных садиков, школ, и муниципальных предприятий. Разработана система закупки непосредственно у производителей овощей. Нормализованная работа склада готовой продукции, разработана и внедренна система неснижаемого остатка по основным позициям. Минимизированны риски возврата товара от магазина на склад.

Учет и перемещение ТМЦ. Учет и формирование товарного запаса. Инвентаризация склада. Отражение складских операций в операционной системе 1С. Обеспечение бесперебойной отгрузки товара. Закупка материалов. Сбор заявок на проведение текущего и капитального ремонта, организация ремонтных работ в торговых точках, распределения рабочей силы по объектам (совместительство по основному месту работы).

Руководство Претензионным отделом. Выполнение плановых показателей подразделения. Обеспечение компенсаций потерь понесенных компанией.

Формирование плана продаж разных с/х продуктов; анализ движения судов; расчёт демереджа; контроль условий RECAP. Учёт факта отгрузки продукции; учёт поступления денежных средств. Ведение деловой переписки с иностранными покупателями и обсуждение условий сотрудничества на английском языке; оформление экспортных контрактов; разработка продажи жидких продуктов во флекситанках. Учёт недостачи груза при выгрузке на основании сюрвейерских сертификатов. Участие в международных конференциях в Абу-Даби (Agriscape 2017) и в Женеве (Global Grain 2017).

Контроль перевозки на всех её этапах; планирование и координация маршрутов; инструктирование и контроль работы водителя; разработка маршрутов на доставку; работами с документами; оперативное решение проблемных ситуаций; составление отчётности и анализа по перевозкам.

Оперативное ведение более 100 поставщиков с/х продукции: расчет, документооборот, отчетность, контроль оплат, договорная деятельность, сверки, договорная, претензионная работа с хранителями, поставщиками и экспортерами зерновых.

Проектная работа. Штат 10 человек.контроль за соблюдением нормативно-правовых актов, положений, законов о функционировании заведений питания.график, бухгалтерия, касса, контроль поведение персонала и его отношение к посетителям, решение конфликтных ситуаций;оформление зала.

Маршрутизация по городу и краю малотоннажным транспортом. Организация доставки собственного груза по розничным магазинам.

Вход на рынок (Start-up), развитие филиала, закрепление на рынке. Управление закупками. Работа с персоналом (до 20 человек), склад, логистика. Анализ рынка, освоение новых рынков сбыта; Формирование и продвижение конкурентных преимуществ Компании на рынке. Ценообразование, Поддержание и улучшение отношений с ключевыми партнерами; Закупка зерновых, экспорт, управление мини элеватором, производство с/х продукции, организация транспортной логистики. Оптовая торговля средствами защиты растений; Контрольно измерительными приборами Подготовка отчетности по продажам и ее анализ. Работа 1С бугалтерии (7-8 версии, склад), работа с кассовым аппаратом, с системой банк-клиент.

Эффективное управление складами, холодильный - 3500 м2, сухой - 1000 м2. Организация приемки-сдачи товаров на склад, контроль своевременной подачи товаров в торговую секцию/секцию отгрузки, "сшинковка", распалечивание, формирование паллет, организация переборки товара, проверка качества, сроков годности товаров, наличия маркировок, ценников на товарах. При необходимости печать стикеров, как собственными силами, так и с помощью типографии. Проведение стикеровочных работ. Эффективное размещение груза на складах. Обеспечение и контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, своевременное проведение инвентаризации товаров. Логистические операции с привлечением транспорта как собственного так и стороннего, распределение маршрутов и очередность погрузо-разгрузочных работ согласно заявок, работа с электронными системами сканирования продукции. Снижение количества претензий к работе со стороны клиентов и взаимодействующих департаментов. Организация и строгое соблюдение регламентов документооборота, ведение учета складских операций, соблюдение установленной отчетности. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. Контроль оплат, планирование бюджета, заключение договоров. Проведение собеседований при приеме на работу. Экспедирование груза в портах г. Новороссийск и г. Геленджик. Закрытие условных выпусков товара на ЗАО "Тандер" РЦ Новороссийск. Достижения: Успешное создание нового отдела, построение складской логистики, заключение договоров с подрядчиками, а так же договоров аренды складских помещений на приемлемых условиях. Подбор персонала, обучение, мотивация, как итог сплоченная команда. Минимизация расходов и повышение эффективности труда.