Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25427068Обновлено 24 декабря 2013
В избранные

Управляющий

По договоренности
Муж., 33 года (24 августа 1984), неполное высшее образование
Тихорецк
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 3 месяца
4 года и 3 месяца
октябрь 2013 — н.в.
Директор магазина
Техностиль, ст Каневская, полная занятость
Увеличение трафика, качество продаж, управление персоналом, тренинги, подбор персонала.
Неполное высшее образование
2009
Заочная форма обучения
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Управляющий
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий салоном
По договоренности
Инспектор, АО "САХ по уборке города"
Управляющий/директор/администратор магазина
По договоренности
Управляющий магазином, красный куб
Управляющий/директор/администратор магазина
Директор магазина, Региональный управляющий
50 000 Р
Региональный менеджер, ООО МКК "Вайнейменен", РосДеньги
Директор магазина, Региональный управляющий
Смотреть все резюме
Резюме № 25427068 в открытом доступе Последнее обновление 24 декабря 2013, 15:20

Резюме

Управляющий По договоренности
Дата рождения: 24 августа 1984, 33 года. Гражданство Россия.
Тихорецк
10.2013—н.в.   4 года 3 месяца
Директор магазина
Техностиль, г. ст Каневская, полная занятость.
Увеличение трафика, качество продаж, управление персоналом, тренинги, подбор персонала.
Неполное высшее
2009
Заочная форма обучения