ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Более чем полувековой опыт деятельности, высокaя финaнсовaя...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Сформировать и реализовать бизнес-модель, позволяющую выполнить план по субраграционно-регрессной деятельности Регионального центра.
— Выполнить до конца года план по 70% снижению размера входящих требований;
— Формировать плановую и внеплановую оперативную отчетность
— Анализировать эффективность работы юридических отделов филиалов, разрабатывать мероприятия по ее повышению.
— Организовать эффективное взаимодействие подотчетных юридических служб филиалов, находящихся в компетенции Регионального центра «Юг» при осуществлении правовой работы.
— Выполнить плановые показатели правовой работы по Региональному центру и подотчетным филиалам
— Проанализировать полученные по результатам отчетного периода показатели деятельности правовой работы Регионального центра и предоставить объяснения руководству Регионального центра в случае отклонения полученных показателей от плановых.
— Проводить правовую экспертизу (согласование) проектов договоров и иных документов в соответствии с внутренними документами СПАО «Ингосстрах».
— Представлять интересы СПАО «Ингосстрах» в судах общей юрисдикции и арбитражных судах Российской Федерации по вопросам, связанным с суброгационно - регерессной деятельностью в подотчетных филиалах СПАО «Ингосстрах».
Требования:
Высшее юридическое образование
— Обязателен опыт работы не менее 2-х лет руководителем юридического отдела в страховой компании.
— Знания: законодательства в сфере страхования, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих страховое, гражданское, трудовое, финансовое, административное законодательство; налогового законодательства; Гражданского и арбитражного процессов, законодательства об исполнительном производстве;
— Навык управления и мотивации персонала, представления интересов компании в судах различных инстанций общей юрисдикции и арбитражных судах, в надзорных органах,
— Дополнительные требования: умение организовать работу 50 человек, находящихся в функциональном подчинении в филиалах ЮФО; готовность работать в интенсивном темпе без снижения эффективности.